Semana 4 Nomina

1 ¿Cuál es la ruta para dar de alta un trabajador?
R=Archivo – Trabajadores – Catalogo de trabajadores.

2 ¿Qué función tiene el campo fecha de aplicación en catalogo de trabajadores?
R=Esta igual a la fecha de alta, el sueldo actual se aplicara apatir de esta fecha.

3 Menciona 5 campos de la pestaña datos generales del catalogo de trabajadores
R=Clasificación, Puesto, Departamento, Fecha de nacimiento, Curp

4 ¿Cuantos días de descanso se pueden otorgar por semana al trabajador y e base a que
parámetro?
R=1 días sin importar cuales son y se pueden definir por medio de configuración/parámetros de la nomina

5 ¿Qué utilidad tiene el catalogo de trabajadores?
R=Dar de alta los trabajadores de la empresa, consultar sus datos personales, dar de baja trabajadores

6 ¿Qué ruta permite generar la impresión del catalogo de trabajadores?
R=Reportes – Catálogos – Trabajadores - Catalogo

7 Anota la ruta para generar un nuevo periodo.
R=Procesos-Creacion del siguiente periodo

8 ¿Qué ruta permite cambiar de periodo?
R=Archivo – cambio de periodo

9 Ruta para generar el desglose de moneda
R=Reportes – Desglose de moneda

10 ¿Qué función tiene el reporte desglose de moneda?
R=Este tipo de reporte es útil cuando se otorga el pago de horas extras a los trabajadores en efectivo, puesto que calcula la cantidad de monedas y billetes en sus diferentes denominaciones, que serán entregados a cada trabajador

11 Menciona la forma de mostrar en pantalla los recibos de nomina de los trabajadores.
Consultas – Recibos y por medio del icono de recibos dentro del catalogo de trabajadores
R=Consultas – Recibos y por medio del icono de recibos dentro del catalogo de trabajadores

12 Anota la ruta para imprimir la nomina.
R=Reportes – Nomina

13 ¿Qué es una percepción?
R=Se consideran como tales aquellas pagos que percibe el trabajador por los distintos conceptos de nomina.

14 ¿A qué se refiere el parámetro destajo?
R=Es una forma de pago de una percepción que depende de un parámetro variable, (de acuerdo a la productividad del trabajador)

15 En el alta de percepciones y deducciones, explica los parámetros, general e individual
R=General permite configurar todos los aspectos relacionados al calculo de la nomina o periodo que se va a trabajar. Individual: calcula automáticamente y afecta a varios trabajadores

16 Si esta difiere la fecha de General: Es una forma de pago de una percepción que depende
de un parámetro variable. Individual: De acuerdo ala productividad del trabajador
R=Vales electrónico, despensa, uniformes

17 ¿Cuantas percepciones y deducciones permite el sistema de NOI?
R=999 percepciones y 999 deducciones

18 ¿Cuál es la ruta para activar el catalogo de percepciones y deducciones?
R=Archivos/Percepciones y Deducciones

19 Anota los estatus de una percepción y deducción.
R=Alta, baja, inactiva y calculo

20 Nomina especial
R=Es un pago que aparecerá ocasionalmente, regularmente una vez al año, por ejemplo, aguinaldo, apoyo de útiles escolares.